近日，湖北省总工会厚爱印发《2026年深化开展“劳模工匠助企行”专项行径责任决策》（以下简称《决策》）。行为湖北省2026年“解坚苦、稳增长、促发展”企业帮扶十大行径之一，专项行径以锚定服务支点开导、助推高质地发展为方针，进一步显露劳模工匠等高手段东说念主才的示范引颈与才略因循作用，助力企业纾困增效、稳进提质。

《决策》明确，2026年专项行径将牢牢围绕湖北省要点产业、要点区域中的专精特新中小企业骨子需求，要点面向18个国度级、32个省级中小企业特点产业集群内的实体企业，组织劳模工匠深刻开展技巧服务、技巧攻关、经管提高、手段培训等系列行径。全年方针为：全省各级工会组织劳模工匠不少于2000东说念主次，服务企业不少于2000家，处分技巧问题不少于3000个。

为杀青上述方针任务，《决策》亮出四大“招数”，从建强戎行、摸准需求、立异相貌、健全机制四个方面系统发力。省总工会关连负责东说念主先容，相较于2025年，2026年决策愈加强调“专科”与“精确”，这四大招数既追思了前期实践教训，又紧扣中小企业发展中的推行痛点，更充分开释了工会组织的资源上风，推动助企服务从“有形隐敝”向“灵验深耕”跃升。

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第一招：建强“东说念主才库”，谁有绝活谁登场

省总工会将动态推论助企东说念主才库，广纳行业顶尖主干力量，吸纳世界功绩尺度（含世界五一功绩奖章得回者）、大国工匠、手段行家、技巧能手，等闲集聚高校院所科研群众、技巧主干，博亚体育app中国官网入口组建多档次、高水平、复合型专科服务戎行。通过专题培训、案例琢磨、教训交流等神志，抓续提高服务团队在技巧疏导、相通协作、效用滚动、教训追思等方面的玄虚才能，打造一支法式过硬、气派优良、求实担当的专科化助企服务戎行。

第二招：摸清“需求单”，企业痛点不破灭

窜改随意式、神志化帮扶时势，各级工会将鸠合经信、工商联等部门深刻企业一线拜谒调研，成立分级分类的“需求清单”。同期优化供需匹配机制，探索“智能撮合+东说念主工精确对接”相联接的相貌，为企业量身定制个性化服务决策，确保每一个技巧坚苦、经管痛点都能找到对口的破解旅途，果真作念到企业有所需、工会有所应、工匠有所为。

第三招：立异“服务包”，凤凰彩票APP官方网站线上线下都助阵

线下推出“一双一”专项疏导、“多对一”团队诊断、“一双多”聚合培训以及“手把手”现场实操教训等多种神志，切实处分企业分娩一线的骨子问题。线上依托“员工之家”APP助企行专区，中小企业可随时上传技巧坚苦，通过费力诊断、线上答疑等相貌，冲破时空适度，集聚世界妙手智谋为企业“把脉开方”，让服务垂手而得。推动劳模工匠立异责任室、工匠学院、“荆楚工匠大讲堂”等多种工会优质载体协同发力、资源分享，助力助企服务向纵深开展。

第四招：不搞“一阵风”，要建“常青树”

为驻扎服务流于神志，《决策》要点强化闭环经管与长效追踪。各级工会成立服务台账，实施“一服务、长效追踪”机制，助企收尾后依期回拜，追踪问题处分红效及后续新需求。省总工会同步推出“以奖代补”计谋，出台专项经费经管主张，确保资金精确参加。同期饱读吹劳模工匠立异责任室与企业成立永久结对关系，推动技巧帮扶常态化、轨制化，让助企之树四季常青。

据了解，省总工会自2025年起，在全省全面驱动“劳模工匠助企行”专项行径，稳步搭建省、市、县三级联动劳模工匠服务网罗。为止现在凤凰彩票APP官方网站，全省共组建专科化助企服务队150余支，有序成立“企业点单、工会派单、劳模工匠接单、受助企业评单”的闭环服务时势，累计组织劳模群众2652东说念主次，服务企业1950家，攻克技巧坚苦4262项，助力3.5万名员工提高手段水平。2026年，省总工会将抓续深化校阅立异，以存身处分县域经济主导产业、要点企业在发展趋势所在、要津中枢技巧等方面的坚苦，带动全省各地高出特点主导产业、要点企业开展助企服务，推动“劳模工匠助企行”贬抑走深走实，切实以工会力量助力企业降本增效、产业转型升级，为全省高质地发展筑牢坚实东说念主才因循。（工东说念主日报客户端记者 张翀 通信员 潘荷花）